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迪生数娱董事长李中秋博士在“一带一路”框架下职业技能开发国际研讨会上同与会嘉宾共讨职教合作新未来

2019年12月10-11日,由中国人力资源和社会保障部主办,中国劳动和社会保障科学研究院、广东省人力资源和社会保障厅承办,广州市工贸技师学院等6家单位协办的“一带一路”框架下职业技能开发国际研讨会在广州胜利召开。来自中国、柬埔寨、老挝、马来西亚、缅甸、斯里兰卡、泰国、越南8个国家职业技能开发相关政府部门、高校、职业院校、技工院校、学会团体和企业的205名嘉宾共襄盛会。
本次研讨会以“新机遇 新发展 新挑战”为主题,旨在打造开放合作平台,实现区域资源开发共建共享,深化“一带一路”框架下职业技能开发交流合作。人社部国际合作司郝斌司长、劳科院金维刚院长、广东省人社厅杨红山副厅长、柬埔寨劳动和职业培训部职业技术教育与培训司Yim Pihmalika副司长向大会致辞,拉开研讨会序幕。
各国领队、代表围绕“一带一路”框架下职业技能开发前景与展望进行主题发言,介绍各自职业技能教育架构、政策法规、面临机遇与挑战等现状,分享职业技能开发经验与成果。其中广州市工贸技师学院汤伟群院长分享了心得体会,她指出国际经济竞争最主要是人才的竞争,技能人才是促进科技创新和科技成果转化、促进产业转型升级的一个非常关键、无可替代的重要力量,并提出了从国际办学、技能竞赛、技能培训等方面深化职业技能开发国际合作的建议。
大会还组织了“校企合作师资培养与课程教学改革”、“校企合作技能人才培养机制建设”、“职业技能标准和人才评价互认机制建设”、“技能人才交流合作机制建设”等多场主题圆桌会议,碰撞智慧火花,共促交流合作。
迪生数娱董事长李中秋博士作为特邀嘉宾,参加了 “校企合作师资培养与课程教学改革”主题圆桌会议。在会议上李中秋博士向与会嘉宾分享经验体会,他首先通过迪生与广州工贸共建教师企业实践基地为例,向与会嘉宾介绍校企融合新模式:企业搭建商用工作环境,对教师进行最新技术知识培训且参与实际商业项目,同时企业也深入到院校实际人才培养,双方共同来讨论职业教育中的人才培养方案,改进和优化现行的人才培养计划。
最后李中秋博士还分享了迪生与广州工贸共建的校企双制班的合作模式:带学生了解企业的运营情况、岗位设置、技术工具、用人需求,引导学生树立学习目标和榜样;在日常教学中增加企业课程,与广州工贸的一体化课程有机融合,共同完成人才培养,增强学生的竞争力。

广州市工贸技师学院院长汤伟群院长也向与会嘉宾详细分享了学院“校企双制 工学一体”技能人才培养模式、课程改革、师资培养、对外培训输出等方面的做法经验与成果。
会议结束后,根据大会安排,与会嘉宾对广州市工贸技师学院进行了课程观摩,感受其一体化的教学魅力。
本次“一带一路”框架下职业技能开发国际研讨会的举办意义非凡,不仅展示了与会各国在未来职业技能开发领域的政策措施和主要成就与经验,而且还加强了职业技能开发领域的相互交流与合作,为 “一带一路”沿线国家特别是澜湄区域国家的职业技能发展做出积极的贡献。迪生也将继续加强与职业技能开发领域的相互交流与合作,为促进职业技能开发水平的提升做全力贡献。